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    1: 名無しさん@涙目です。(pc?) (4段) [US] 2018/09/01(土) 21:46:17.43 BE:599478628-2BP(1500)
    乃木坂46オリジナルコースター配布が前倒しで終了 ファンの迷惑行為が原因か

    仙台エスパルの対象店舗で8月31日~9月3日まで配布予定だった乃木坂46のオリジナルコースターが8月31日に前倒しで終了しまし
    た。公式サイトには「大好評により終了」との説明がありますが、SNSではマナーが悪いファンへの対応のため「中止になったのでは
    」との臆測が広がっています。

    仙台エスパルでは期間中、対象店舗で飲食をした人にコースターをプレ ゼントするキャン ペーンを開催していました。ところが
    店の外で待ち伏せをし、出てきた客からコースター譲渡をお願いする出待ち行為が複数件発生。Twitterでも声をかけられたという声
    が複数上がっています。

    ねとらぼ編集部が仙台エスパルに取材したところ、店外での出待ち行為については「確かにありました。(そうした行為は)当然
    やめていただきたいです」としつつも、配布終了との因果関係については「配布終了はサイトに掲載している通りです。予定してい
    た配布数に達したため、好評につき終了しました」と説明しました。

    しかしTwitterではエスパルの従業員を名乗るアカウントが出現。従業員証の画像をツイートで提示しつつ、店側の説明に反してコ
    ースターの在庫は4日分確保されており、迷惑客へのクレームを理由に早期中止が決まったと証言しています。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180901-00000030-it_nlab-sci

    駅構内の飲食店で1080円以上の会計1回につき、全22種類あるオリジナルコースター2枚プレゼント
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    オタクが一般客にコースターを寄越せと乞食行為
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    中止に
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    コースター大量に転売
    http://i.imguR.com/l4juN7q.jpg
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    【乃木坂46グッズを駅で配布→オタクが一般客に乞食迷惑行為→中止に追い込まれる】の続きを読む

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    1: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/09/01(土) 14:52:59.74 ID:Dd/+97Kz0● BE:472367308-PLT(16000)
    ラーメン二郎、横浜家系ラーメン、蒙古タンメン中本、あらゆる人気ラーメン屋が存在するが、忘れてはならない思い出の味といえば「なんでんかんでん」のラーメンである。

    ・死亡説も出ていたほど存在感ゼロ
    「なんでんかんでん」といえば、名物社長の川原ひろし氏(54歳)が異端児キャラクターで人気を博していたが、2015年には全店が閉店し、完全敗北リタイア。ラーメン屋が潰れたあとはめっきり姿を見せなくなった川原ひろし氏だが、死亡説も出ていたほど存在感がなくなっていた。

    ・商売人として最低の行為
    潰れた理由は諸説あるが「スープを薄くしてまずいラーメンを売っていた」のが原因ともいわれている。儲けるため、300人分のスープを4倍に薄め、1200人に提供していたというのだ。そんなことをすれば味が落ちるだけでなく、常連すら見切りをつけてもおかしくない。客を大切にしなくてはならない商売人として最低のクソ野郎である。

    ・復活する場所は東京都の高円寺
    そんな「なんでんかんでん」が2018年9月3日に復活することが判明し、大きな話題となっている。復活する場所は東京都の高円寺で、まさに老若男女が集うグルメの街。グルメ関係者は以下のように語る。

    ・グルメ関係者のコメント
    「川原社長のラーメンが食べられるのはうれしい限りです。あの深い味わいのスープをごくごく飲みたいですね。ひとつ不安なのは、しっかりと濃いラーメンが出るのか、4倍に薄めたラーメンが出るのか不明な点です。可能なら薄めずに出してほしいですね」

    (以下略)

    4倍に薄めてないラーメンの画像は以下ソース
    http://buzz-plus.com/article/2018/08/31/nanden-kanden-ramen-news/
    http://tablo.jp/culture/img/01.JPG
    http://buzz-plus.com/wp-content/uploads/2018/08/nanden-kanden.jpg

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    1: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2018/09/02(日) 09:48:00.36 ID:UEu0ouLX0 BE:837857943-PLT(16930)
    スマートフォンのバッテリーを使い切るために、映画やゲーム、音楽などを無理やり流し続ける人たちです。この人たちは、バッテリーは使い切ってから
    充電しなければならないと思いこんでいるのです。

    バッテリーは好きなタイミングで充電しよう
    以前にもこの問題を扱いましたが、もう一度証拠を挙げて説明することにします。なにしろ、いまだに多くの人が(私の同居人を含めて)この間違いを
    おかしつづけているのですから。こんな馬鹿げたことはもうやめてください。

    スマートフォンは好きなタイミングで充電すればいいのです。スマホのリチウムイオンバッテリーは、電池残量が10%なのか80%なのかなんて気にしていません。
    どのタイミングで充電しても、バッテリー寿命が短くなったりはしないのです。

    信じられない? そういう人もいるでしょう。しかし、これはAppleの公式見解なのです。

    スマートフォンを夜間に充電しっぱなしにすることについて
    夜間にスマートフォンを充電器につなげたままにすると、充電量が99%に低下するたびに何度も「充電」が行なわれてしまうという問題です。
    答えは?
    この問題についてあまり心配しないことです。

    普通に充電してください。夜中にトイレで起きて、思い出したらケーブルを抜くぐらいでOKです。

    https://www.lifehacker.jp/2018/09/stop-letting-your-smartphones-battery-die-before-you-ch.html
    https://assets.media-platform.com/lifehacker/dist/images/2018/08/31/shutterstock_569651197-w960.jpg

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    1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/09/01(土) 09:52:28.62 ID:xvHyY1nJ0● BE:601381941-PLT(13121)
    大正製薬、早期退職に948人が応募 全従業員の15%

    大正製薬ホールディングスは31日、7月に募集した早期退職制度の応募人数が948人だったと発表した。
    対象従業員(勤続10年以上で40歳以上)約3千人の3割以上が応募した。全従業員(約6300人)の15%に相当する。

    早期退職の募集は創業以来初めて。人口減少などによる市場の縮小を見越して組織をスリム化する
    ねらいがあるという。早期退職者への割り増しの退職金や再就職支援などで2019年3月期決算に
    122億円の特別損失を計上する。同社は応募人数について「想定内の人数」としており、通期予想は据え置く。

    https://www.asahi.com/articles/ASL805S9XL80ULFA02G.html

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    1: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2018/08/31(金) 10:29:04.76 ID:0JPliH4O0 BE:837857943-PLT(16930)
    【ロンドン時事】英政府は30日、未成年によるエナジードリンクの購入を禁止する方針を発表した。

    飲料に含まれるカフェインなどの大量摂取による健康被害を防ぐのが狙い。エナジードリンクは既にリトアニアで未成年の購入が禁止されており、
    今後、世界的に広がるかが注目される。

    エナジードリンクの飲み過ぎは睡眠障害や肥満、頭痛・胃痛、異常な行動などにつながる恐れがあると指摘されている。
    250ミリリットル缶1本にはコーラ約3本分のカフェインが含まれている。

    英政府は購入を禁止する年齢を酒やたばこと同様に18歳未満とするか、16歳未満とするかで意見の公募を開始した。
    公募結果を踏まえて詳細を詰め、議会に法案を提出する。対象地域はイングランドのみ。

    英国では「レッドブル」や「モンスターエナジー」が人気を集めているが、一部の大手スーパーなどは既に自主的に16歳未満への販売を控えている。
    英政府は「われわれは子どもたちを健康被害から守る責任がある」としている。 

    http://news.livedoor.com/article/detail/15236185/
    http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/c/b/cb6b0_1596_20180831at01_p.jpg

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    1: 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/08/30(木) 11:39:40.34 ID:xj9MhaYH0● BE:842343564-2BP(2000)
    残業しないし成果も出さない社員が急増中 勘違いワークライフバランスの悲劇
    横山信弘  | 経営コンサルタント

    https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180829-00094853/
    勘違いワークライフバランス
    「働き方改革」や「ワークライフバランス」「時短」「生産性」……という言葉を、正しく理解せずに口にしている人がとても多くなっており、企業の現場では混乱が起きています。
    こういった時代のキーワードが流行することで、いつの時代も犠牲になるのは成果にコミットしている現場の責任者です。

    なぜ混乱が起きているのか。いろいろな理由がありますが、まず、これらのキーワードを正しく理解せず、単に働く時間を短くできる権利がもらえたと勘違いしている社員が急増していることも事実。何事も順序が大事です。権利を得るにはまず、責任を果たすことが重要だと知りましょう。

    「時間単位」ではなく「成果単位」の意味
    「時間単位」ではなく「成果単位」で労働を考えていこうという考えが政府の後押しもあって広まりつつあります。この「時間」と「成果」とは、
    労働を考えるうえで非常に重要な切り口となります。このケースでも重要なのは順序。必ず「成果」から物事を考えます。

    よく「逆算思考」と言いますが、何から逆算するかといえば、当然のことながら「成果」から逆算して物事を考えます。
    朝10時にお客様のところへ行くのであれば、朝10時までに到着している状態から逆算して、どの電車に乗り換えるか、どの時間にオフィスを出るのか、準備をいつまでに終わらせておくべきかを考えます。「成果」が先で「時間」が後。

    ですから仕事でも同じです。今期の成果は何か? そこから逆算して四半期はどうするのか。月単位でどのように計画し、週や日単位でどのようにタスクを処理して、自分の仕事のあり方を考えていきます。

    最悪な逆算思考は?
    最悪なのは、「時間」から逆算して「成果」を決める人です。

    「定時まで、この仕事があるので、その仕事はムリです」

    と、平気で答える人。

    残業しなくてもかまいません。頼まれた仕事を定時までにするには、どうすればいいか。業務スピードを速めるか、優先順位を変えるか、業務を細かく分割して、他の人にも手伝ってもらうか。いろいろな選択肢があります。にもかかわらず、

    「時間がないので、なかなか終わりません」

    と言って、毎日定時で帰っていたら上司は頭を抱えることでしょう。

    「時間」から逆算して「成果」を決める人は、考える習慣がありません。瞬発的に「ムリです」「難しいと思います」と言葉が出てしまうのです。

    【経営コンサル「残業しない成果も出さない社員が急増中している!勘違い働き方改革野郎が会社を潰す」】の続きを読む

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